Cabinet de Recrutement CHR à Lyon

Bienvenue sur notre espace OAF recrutement

Votre enseigne est en pleine expansion ? Et si vous repensiez votre approche du recrutement ? OAFormation vous propose un circuit de recrutement et de formation innovant, entièrement clé en main, sans nécessiter d’investissement.Libérez-vous des contraintes liées au recrutement et démarrez avec des employés opérationnels dès le premier jour.

« L’organisme qui transforme les processus RH pour toutes les enseignes en croissance !« 

Comment ça fonctionne ?

Gagnez du temps

• OAFormation se charge du sourcing de vos futurs collaborateurs, en accord avec vos besoins et vos valeurs.
• Nous organisons des réunions d’information pour vous permettre de présenter vos projets et ambitions aux candidats pré-sélectionnés.
• En nous confiant le sourcing, vous concentrez votre énergie sur ce qui compte vraiment.

Gagnez en sérénité

• Nous concevons un parcours d’intégration sur mesure, aligné avec vos méthodes de travail et valeurs.
• Nos formateurs spécialisés animent des sessions dynamiques et innovantes !
• En nous confiant la formation de vos nouveaux employés, vous assurez une équipe immédiatement opérationnelle et engagée. Pas de mauvaises surprises, juste une véritable valeur ajoutée !

Gagnez de l’argent

• L’intervention d’OAFormation est entièrement financée par nos partenaires institutionnels.
• En collaborant avec nous, vous pouvez consacrer votre temps à d’autres priorités.
• Grâce à notre partenariat avec des organismes d’aide à l’emploi français et européens, nous vous offrons une nouvelle perspective sur le recrutement, tout en préservant votre temps pour votre activité principale.

Vous êtes à la recherche de talents pour renforcer vos équipes en hôtellerie-restauration ?

Faites appel à OAFORMATION, votre cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’HORECA !

Notre mission : Vous accompagner dans la recherche et le recrutement de personnel qualifié et motivé pour tous vos besoins en ressources humaines.

Notre expertise :

• Une connaissance approfondie des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
• Un réseau de candidats étoffé et régulièrement mis à jour
• Une méthodologie de recrutement rigoureuse et personnalisée
• Des outils performants pour identifier les meilleurs profils

Nos services :

• Recrutement de chefs cuisiniers, commis de cuisine, plongeurs
• Recrutement de serveurs, barmen, chefs de salle
• Recrutement de personnel administratif et technique

Vos avantages :

• Gagnez du temps et de l’argent grâce à notre expertise en recrutement HCR
• Bénéficiez d’un service sur mesure et adapté à vos besoins spécifiques
• Accédez à un vivier de candidats qualifiés et motivés
• Renforcez vos équipes avec des collaborateurs compétents et performants

Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation gratuite !

Demande d’informations ?

Contactez-nous :

0628202329 (David LECAREUX)

Ou par Email : davidlecareux@oaformation.com

OAF recrutement des métiers CHR, vous reçoit dans ses locaux au 6 Rue du Marché, 69009 Lyon sur rendez-vous du lundi au vendredi de 08h30 à 17h

En plus de notre expertise en recrutement, nous proposons également des services complémentaires pour vous accompagner dans la gestion de vos ressources humaines :

• Évaluation des besoins en recrutement
• Gestion des annonces d’emploi
• Pré-qualification des candidats
• Administration du personnel

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !

FAQ Recrutement CHR Lyon

Le secteur du Café, Hôtel, Restaurant (CHR) à Lyon et dans sa région est dynamique et offre de nombreuses opportunités d’emploi. Que vous soyez recruteur à la recherche des meilleurs talents ou salarié à la recherche d’un nouvel emploi, cette FAQ vous apportera des réponses aux questions les plus fréquemment posées.

Questions des recruteurs

1. Quels sont les profils les plus recherchés dans le CHR à Lyon ?

Les profils les plus recherchés dans le CHR à Lyon sont :

• Cuisine: Chefs cuisiniers, seconds de cuisine, commis de cuisine, plongeurs
• Service: Serveurs, barmans, chefs de salle, hôteliers
• Management: Responsables de restaurant, directeurs d’hôtel

2. Quelles sont les compétences les plus recherchées dans le CHR à Lyon ?

Les compétences les plus recherchées dans le CHR à Lyon sont :

• Savoir-faire technique: Maîtrise des techniques culinaires ou de service, connaissance des produits et des vins
• Qualités relationnelles: Accueillant, souriant, aimable, capable de travailler en équipe
• Esprit d’initiative et flexibilité: Adaptabilité aux horaires et aux situations de travail variées

3. Où trouver des candidats qualifiés pour des postes dans le CHR à Lyon ?

Vous pouvez trouver des candidats qualifiés pour des postes dans le CHR à Lyon en consultant :

• Les sites d’emploi généralistes: Indeed, Apec, Monster
• Les sites d’emploi spécialisés: Foodservice, TheFork Recrutement
• Les écoles hôtelières et lycées professionnels: Lycée François Denis Mounier, Lycée Hôtelier et de Tourisme Saint-Joseph

4. Comment organiser un entretien d’embauche pour un poste dans le CHR à Lyon ?

Lors d’un entretien d’embauche pour un poste dans le CHR à Lyon, il est important de :

• Evaluer les compétences techniques du candidat: Lui poser des questions sur son expérience et ses connaissances
• Apprécier ses qualités relationnelles: Observer son comportement et sa façon de communiquer
• Mesurer son esprit d’initiative et sa flexibilité: Lui poser des questions sur sa capacité à s’adapter

Questions des salariés

1. Quels sont les types de contrats les plus proposés dans le CHR à Lyon ?

Les types de contrats les plus proposés dans le CHR à Lyon sont :

• CDI: Contrat à durée indéterminée
• CDD: Contrat à durée déterminée
• Intérim: Contrat de travail temporaire

2. Quel est le salaire moyen dans le CHR à Lyon ?

Le salaire moyen dans le CHR à Lyon varie en fonction du poste et de l’expérience.

Voici quelques exemples :

• Chef cuisinier: 30 000 € brut par an
• Serveur: 23 000 € brut par an
• Barman: 25 000 € brut par an

3. Quelles sont les perspectives d’évolution dans le CHR à Lyon ?

Les perspectives d’évolution dans le CHR à Lyon sont nombreuses. Il est possible de :

• Evoluer au sein de son entreprise en prenant des responsabilités croissantes
• Changer d’entreprise pour un poste plus important
• Se mettre à son compte et ouvrir son propre restaurant

4. Comment trouver un emploi dans le CHR à Lyon ?

Vous pouvez trouver un emploi dans le CHR à Lyon en consultant :

• Les sites d’emploi généralistes: Indeed, Apec, Monster
• Les sites d’emploi spécialisés: Foodservice, TheFork Recrutement
• Les agences d’intérim: Adecco, Manpower, Intérim Express
• Les réseaux sociaux: LinkedIn, Facebook

Le marché du recrutement dans le CHR à Lyon est dynamique et offre de nombreuses opportunités pour les candidats et les recruteurs. En suivant les conseils de cette FAQ, vous augmenterez vos chances de trouver le poste ou le candidat qui correspond à vos besoins.