L'Hebdo CHR

Créer ou reprendre un restaurant : les obligations à vérifier avant d’ouvrir

Infographie illustrant les obligations à vérifier avant de créer ou reprendre un restaurant, avec une checklist incluant permis d’exploitation, licence, formation hygiène alimentaire, déclaration DDPP, PMS, affichages obligatoires, accessibilité ERP, terrasse, enseigne et traçabilité.

Créer ou reprendre un restaurant ne se limite pas à trouver un local, choisir un concept et préparer une carte.

Avant le premier service, un exploitant doit vérifier plusieurs obligations : permis d’exploitation, licence adaptée, formation hygiène alimentaire, déclaration sanitaire, Plan de Maîtrise Sanitaire, affichages obligatoires, accessibilité, sécurité incendie, enseigne, terrasse, musique, allergènes, traçabilité et organisation interne.

Ces sujets peuvent sembler administratifs. En réalité, ils conditionnent la sécurité de votre ouverture, votre capacité à exploiter sereinement et votre crédibilité en cas de contrôle.

Cette page vous propose une checklist claire pour vérifier les principaux points avant l’ouverture ou la reprise d’un restaurant, d’un snack, d’une pizzeria, d’un bar à restauration, d’un food-truck, d’un traiteur ou d’un établissement de vente à emporter.


En résumé : les vérifications indispensables avant d’ouvrir

Avant d’ouvrir ou de reprendre un restaurant, vous devez notamment vérifier :

  • votre statut juridique et votre immatriculation ;
  • votre bail commercial et l’activité autorisée dans le local ;
  • votre permis d’exploitation si vous vendez de l’alcool ;
  • votre licence restaurant ou licence de débit de boissons ;
  • votre déclaration en mairie lorsque la vente d’alcool est concernée ;
  • votre formation hygiène alimentaire adaptée à la restauration commerciale ;
  • votre déclaration de manipulation de denrées alimentaires auprès de la DDPP ;
  • votre Plan de Maîtrise Sanitaire ;
  • vos affichages obligatoires ;
  • vos informations allergènes ;
  • vos règles d’accessibilité et de sécurité incendie ERP ;
  • votre autorisation de terrasse si vous occupez le domaine public ;
  • votre enseigne et les règles locales de publicité ;
  • vos documents utiles en cas de contrôle sanitaire.

Service-Public rappelle qu’un bar ou un restaurant est soumis à des obligations en matière d’affichage, d’alcool, d’hygiène, de sécurité et de protection des mineurs. (Service Public Entreprendre)


Pourquoi cette checklist est importante ?

Une ouverture de restaurant se prépare souvent dans l’urgence : travaux, recrutement, fournisseurs, carte, communication, caisse, décoration, réseaux sociaux, fiche Google, inauguration.

Le risque est de traiter les obligations réglementaires à la fin, alors qu’elles doivent être anticipées dès le départ.

Certaines démarches peuvent avoir un impact direct sur votre calendrier d’ouverture :

ObligationRisque si elle est oubliée
Permis d’exploitationImpossibilité d’exploiter correctement une licence alcool
Déclaration en mairieRetard ou difficulté pour vendre de l’alcool
Formation hygiène alimentaireNon-conformité réglementaire en restauration commerciale
Déclaration DDPPÉtablissement non déclaré pour la manipulation de denrées
PMS incompletDifficulté à prouver la maîtrise sanitaire
ERP / accessibilitéRetard d’ouverture après travaux ou réouverture
TerrasseOccupation irrégulière du domaine public
EnseigneRefus, modification ou sanction si autorisation nécessaire
AffichagesNon-conformité visible immédiatement par les clients ou l’administration

Une bonne préparation ne garantit pas l’absence de difficulté. Mais elle réduit les risques d’oubli, de retard et de mauvaise organisation.


1. Vérifier le bail commercial et l’activité autorisée

Avant de signer ou de reprendre un local, il faut vérifier que le bail commercial autorise réellement l’activité envisagée.

Un local peut être adapté à une activité de vente alimentaire sans pour autant autoriser toutes les formes de restauration : cuisson, extraction, vente d’alcool, livraison, terrasse, horaires tardifs, activité traiteur, snacking ou diffusion musicale.

À vérifier dans le bail :

  • destination des locaux ;
  • activité autorisée ;
  • extraction et nuisances ;
  • horaires éventuels ;
  • terrasse ou occupation extérieure ;
  • enseigne et façade ;
  • travaux autorisés ;
  • règlement de copropriété ;
  • charges ;
  • clause de cession ou de reprise ;
  • obligations du preneur et du bailleur.

Dans le cas d’une reprise ou d’une location-gérance, il faut également vérifier les règles propres à l’exploitation du fonds. Service-Public rappelle que la location-gérance permet au propriétaire d’un fonds de commerce de confier son exploitation à un locataire-gérant, qui exploite le fonds à ses risques et périls. (Service Public Entreprendre)


2. Vérifier si vous devez passer le permis d’exploitation

Le permis d’exploitation concerne les exploitants qui souhaitent vendre de l’alcool dans le cadre d’une licence restaurant ou d’une licence de débit de boissons.

Il est notamment nécessaire pour ouvrir, reprendre, muter ou transférer certains établissements vendant de l’alcool.

Service-Public indique que, dans le cadre de l’ouverture d’un restaurant, le permis d’exploitation est valable 10 ans et qu’il doit être renouvelé avant son expiration. (Service Public Entreprendre)

À vérifier avant l’ouverture

  • Vais-je vendre de l’alcool ?
  • L’alcool sera-t-il vendu uniquement pendant les repas ?
  • Ai-je besoin d’une petite licence restaurant, d’une licence restaurant ou d’une licence débit de boissons ?
  • Le permis d’exploitation est-il déjà obtenu ?
  • Le permis est-il encore valide en cas de reprise ?
  • La déclaration en mairie a-t-elle été faite dans les délais ?
  • La licence est-elle compatible avec mon projet réel ?

Point de vigilance

Ne choisissez pas votre licence uniquement en fonction du coût ou de la simplicité administrative. Choisissez-la en fonction de votre mode d’exploitation réel : restaurant, bar à tapas, bar à cocktails, vente à emporter, licence restaurant, licence IV, horaires, animation, brunch, privatisation, etc.


3. Vérifier la licence adaptée à la vente d’alcool

Un restaurant qui vend de l’alcool doit disposer d’une licence adaptée.

La question centrale est simple : vendez-vous de l’alcool uniquement à l’occasion des repas ou en dehors des repas ?

SituationPoint à vérifier
Alcool uniquement pendant les repasLicence restaurant ou petite licence restaurant selon les boissons
Alcool en dehors des repasLicence de débit de boissons adaptée
Bar à tapas ou bar à cocktailsAttention : l’activité peut dépasser le cadre d’une simple licence restaurant
Vente à emporterRègles spécifiques selon les boissons et le mode de vente
Reprise d’un établissementVérifier la validité, la mutation ou le transfert de licence

Un restaurant est soumis à une réglementation spécifique en matière d’alcool, d’affichage, de protection des mineurs et de sécurité. (Service Public Entreprendre)


4. Faire les déclarations nécessaires avant ouverture

Selon votre activité, plusieurs déclarations peuvent être nécessaires.

Déclaration en mairie pour la vente d’alcool

Lorsque votre établissement vend de l’alcool, une déclaration administrative doit être effectuée auprès de la mairie compétente avant l’exploitation de la licence. Cette étape doit être anticipée, car elle s’articule avec le permis d’exploitation et la licence détenue.

Déclaration de manipulation de denrées alimentaires

Tout établissement manipulant des denrées alimentaires d’origine animale ou des denrées en contenant doit effectuer une déclaration auprès de la DDPP en métropole ou de la DAAF en Outre-mer. (Service Public Entreprendre)

Cette déclaration est un point souvent oublié par les créateurs ou repreneurs. Pourtant, elle fait partie des démarches sanitaires de base avant exploitation.


5. Suivre la formation hygiène alimentaire obligatoire

En restauration commerciale, la formation spécifique en matière d’hygiène alimentaire adaptée à l’activité des établissements de restauration commerciale est obligatoire.

Le ministère de l’Agriculture rappelle que les établissements de restauration commerciale doivent disposer au sein de l’établissement d’au moins une personne ayant suivi cette formation spécifique. (Ministère de l’Agriculture)

Service-Public précise également que la formation aux règles d’hygiène alimentaire est obligatoire en restauration commerciale, qu’une seule personne formée suffit dans l’établissement, et que la formation dure au minimum 14 heures. (Service Public Entreprendre)

À vérifier

  • Une personne de l’établissement est-elle formée ?
  • La formation correspond-elle bien à la restauration commerciale ?
  • L’attestation est-elle disponible ?
  • Les équipes savent-elles appliquer les règles au quotidien ?
  • Les procédures internes sont-elles cohérentes avec la formation ?

Point de vigilance

La formation hygiène alimentaire ne doit pas être vue comme une formalité administrative. Elle doit servir à comprendre les risques réels de votre activité : réception, stockage, températures, nettoyage, allergènes, traçabilité, non-conformités et PMS.


6. Préparer le Plan de Maîtrise Sanitaire

Le Plan de Maîtrise Sanitaire, ou PMS, est le dossier qui formalise votre organisation sanitaire.

Il permet de montrer comment votre établissement maîtrise les risques liés aux denrées alimentaires.

Le ministère de l’Agriculture rappelle que le règlement CE n°852/2004 s’applique aux exploitants du secteur alimentaire et exige notamment la mise en place de procédures fondées sur les principes HACCP dans le cadre d’un Plan de Maîtrise Sanitaire, sauf pour la production primaire. (Ministère de l’Agriculture)

Un PMS restaurant doit notamment prévoir

  • les bonnes pratiques d’hygiène ;
  • l’organisation du nettoyage-désinfection ;
  • la maîtrise des températures ;
  • la réception des marchandises ;
  • le stockage ;
  • la traçabilité ;
  • la gestion des produits entamés ;
  • les allergènes ;
  • les non-conformités ;
  • la procédure retrait-rappel ;
  • les documents de suivi.

Erreur fréquente

Télécharger un modèle de PMS générique et le laisser dans un classeur.

Un PMS doit correspondre à votre activité réelle. Une pizzeria, un traiteur, un snack, un restaurant traditionnel ou une dark kitchen n’ont pas les mêmes risques ni les mêmes procédures.

du savoir à l'action

7. Préparer les documents utiles en cas de contrôle sanitaire

Avant d’ouvrir, vous devez être capable de présenter les documents qui prouvent votre organisation.

DocumentPourquoi il est utile
Attestation de formation hygiène alimentaireProuver qu’au moins une personne est formée
Déclaration DDPPMontrer que l’établissement est déclaré
Plan de nettoyage-désinfectionDéfinir les zones, produits, fréquences et responsables
Relevés de températuresProuver le suivi du froid, du chaud ou du refroidissement
Bons de livraison et étiquettesAssurer la traçabilité
Fiches de non-conformitéDocumenter les écarts et les corrections
Procédure retrait-rappelSavoir retirer un produit concerné
Liste allergènesInformer correctement les consommateurs
Fiches fournisseursIdentifier les sources d’approvisionnement

L’objectif n’est pas de produire des documents pour “faire joli”. L’objectif est d’être capable d’expliquer ce que vous faites, comment vous le contrôlez et quelles preuves vous conservez.


8. Vérifier les affichages obligatoires

Un restaurant doit respecter plusieurs obligations d’information du consommateur.

Service-Public indique qu’un bar ou un restaurant est soumis à une réglementation en matière d’affichage concernant notamment les viandes, les boissons, les prix, la licence, l’alcool, l’hygiène et la sécurité. (Service Public Entreprendre)

Affichages et informations à anticiper

  • prix des plats et boissons ;
  • carte et menus ;
  • origine des viandes lorsque concerné ;
  • allergènes ;
  • interdiction de fumer ;
  • protection des mineurs ;
  • licence ou récépissé selon les cas ;
  • affichage relatif à l’alcool ;
  • notes et moyens de paiement ;
  • affichages liés au personnel si salariés ;
  • consignes de sécurité selon les locaux.

Les allergènes doivent être portés à la connaissance du consommateur pour les aliments transformés, préemballés ou non, y compris dans la restauration. (Service Public Entreprendre)


9. Vérifier l’accessibilité et la sécurité incendie ERP

Un restaurant est un établissement recevant du public, ou ERP.

Service-Public définit les ERP comme des bâtiments, locaux ou enceintes dans lesquels le public a accès, que cet accès soit gratuit ou payant, libre ou restreint. Un ERP doit garantir l’accès aux personnes en situation de handicap et la sécurité du public. (Service Public Entreprendre)

Accessibilité

Un ERP doit être accessible aux personnes en situation de handicap physique, sensoriel, mental, cognitif ou psychique. (Service Public Entreprendre)

À vérifier :

  • entrée ;
  • cheminement ;
  • largeur de passage ;
  • sanitaires si concernés ;
  • signalétique ;
  • comptoir ;
  • circulation intérieure ;
  • accès aux prestations ;
  • attestation d’accessibilité si nécessaire.

Sécurité incendie

Les ERP doivent permettre l’évacuation du public, l’intervention des secours et la limitation de la propagation de l’incendie. (Service Public Entreprendre)

À vérifier :

  • dégagements ;
  • extincteurs ;
  • éclairage de sécurité ;
  • registre de sécurité ;
  • consignes ;
  • matériaux ;
  • installation électrique ;
  • gaz si concerné ;
  • capacité d’accueil ;
  • classement ERP.

En cas de travaux ou de réouverture

Lorsqu’un ERP a fait l’objet de travaux de construction ou de réhabilitation, ou lorsqu’il a été fermé plus de 10 mois, l’exploitant doit demander une autorisation avant ouverture au public. Cette autorisation est délivrée après contrôle du respect des règles d’accessibilité et de sécurité incendie. (Service Public Entreprendre)


10. Vérifier l’enseigne du restaurant

L’enseigne est souvent pensée comme un élément de communication. Mais elle est aussi réglementée.

Avant de commander une enseigne, vérifiez :

  • le bail commercial ;
  • le règlement de copropriété ;
  • le règlement local de publicité ;
  • la mairie ;
  • les dimensions ;
  • l’éclairage ;
  • l’intégration en façade ;
  • l’éventuelle autorisation préalable.

Service-Public précise que l’installation d’une enseigne est soumise à des règles d’emplacement, de dimensions et d’éclairage, et que certaines enseignes nécessitent une autorisation préalable. (Service Public Entreprendre)

Pour un restaurant situé à Lyon ou dans une métropole disposant d’un règlement local de publicité, ce point doit être vérifié avant la fabrication de l’enseigne.


11. Vérifier l’autorisation de terrasse

Si vous souhaitez installer une terrasse, un étalage, un chevalet ou tout élément sur le domaine public, vous devez demander une autorisation.

Service-Public rappelle que tout commerçant souhaitant occuper une partie de l’espace public doit demander une autorisation, appelée autorisation d’occupation temporaire. Cette autorisation peut prendre la forme d’un permis de stationnement, d’un permis de voirie ou d’un droit de place, et elle donne lieu au paiement d’une redevance. (Service Public Entreprendre)

À vérifier

  • terrasse ouverte ou fermée ;
  • emprise au sol ;
  • circulation piétonne ;
  • accessibilité ;
  • horaires ;
  • mobilier autorisé ;
  • chauffage ou parasols ;
  • règlement de terrasse local ;
  • redevance ;
  • renouvellement annuel.

Une terrasse non autorisée peut devenir un sujet de conflit avec la mairie, les voisins ou la copropriété.


12. Vérifier les obligations liées à la musique et à l’ambiance

Si vous diffusez de la musique dans votre établissement, organisez des soirées, des événements, des DJ sets ou des animations, vous devez vérifier les obligations liées aux droits d’auteur, aux nuisances sonores, aux horaires, au voisinage et au type d’activité réellement exercée.

À vérifier :

  • diffusion de musique d’ambiance ;
  • télévision ou retransmission sportive ;
  • soirées avec DJ ;
  • concerts ;
  • karaoké ;
  • blind test ;
  • danse ;
  • privatisation ;
  • niveau sonore ;
  • horaires ;
  • isolation ;
  • voisinage ;
  • autorisation éventuelle selon la nature de l’événement.

Ce point est important, car un restaurant peut rapidement être perçu comme un bar ou un établissement festif si l’activité réelle évolue.


13. Vérifier les obligations sociales si vous recrutez

Si vous recrutez du personnel, vous devez anticiper vos obligations d’employeur.

À vérifier :

  • déclaration préalable à l’embauche ;
  • contrats de travail ;
  • convention collective applicable ;
  • affichages salariés ;
  • registre unique du personnel ;
  • médecine du travail ;
  • planning ;
  • temps de pause ;
  • heures supplémentaires ;
  • repos ;
  • formation des nouveaux salariés ;
  • consignes d’hygiène et de sécurité ;
  • tenue professionnelle.

Un restaurant peut être conforme sur le plan commercial, mais fragile sur le plan RH si les responsabilités ne sont pas claires dès l’ouverture.


14. Vérifier votre organisation d’exploitation quotidienne

La conformité ne repose pas seulement sur les documents. Elle repose sur l’organisation quotidienne.

Avant d’ouvrir, posez-vous ces questions :

  • Qui contrôle les températures chaque jour ?
  • Qui vérifie les DLC et DDM ?
  • Qui archive les bons de livraison ?
  • Qui remplit le plan de nettoyage ?
  • Qui contrôle les huiles de friture ?
  • Qui met à jour la liste des allergènes ?
  • Qui forme les nouveaux salariés ?
  • Qui gère une non-conformité ?
  • Qui répond en cas de contrôle ?
  • Qui met à jour le PMS ?
  • Qui vérifie les affichages ?
  • Qui contrôle les stocks ?
  • Qui vérifie la fermeture du local ?

Une ouverture réussie repose sur un concept, mais aussi sur une organisation répétable.


15. Checklist complète avant ouverture ou reprise

DomaineQuestion à se poserStatut
BailL’activité restaurant est-elle autorisée ?À vérifier
LicenceLa licence correspond-elle à la vente d’alcool prévue ?À vérifier
Permis d’exploitationLe permis est-il obtenu et valide ?À vérifier
MairieLa déclaration liée à la licence est-elle faite ?À vérifier
HygièneUne personne est-elle formée à l’hygiène alimentaire ?À vérifier
DDPPLa déclaration de manipulation de denrées est-elle faite ?À vérifier
PMSLe Plan de Maîtrise Sanitaire est-il prêt ?À vérifier
NettoyageLe plan de nettoyage-désinfection est-il établi ?À vérifier
TempératuresLes relevés sont-ils prêts ?À vérifier
TraçabilitéLes bons, étiquettes et fournisseurs sont-ils organisés ?À vérifier
AllergènesL’information consommateur est-elle disponible ?À vérifier
AffichagesLes affichages obligatoires sont-ils en place ?À vérifier
ERPAccessibilité et sécurité incendie sont-elles vérifiées ?À vérifier
TerrasseL’autorisation d’occupation du domaine public est-elle obtenue ?À vérifier
EnseigneLes règles d’installation sont-elles vérifiées ?À vérifier
SalariésLes obligations employeur sont-elles prêtes ?À vérifier
ContrôleLes documents utiles sont-ils accessibles rapidement ?À vérifier

Les erreurs fréquentes lors d’une création ou reprise de restaurant

1. Penser que le vendeur ou l’ancien exploitant a tout laissé conforme

Lors d’une reprise, il ne faut jamais supposer que les documents, affichages, licences, procédures et pratiques sont à jour. Il faut tout vérifier.

2. Passer le permis d’exploitation trop tard

Le permis d’exploitation doit être anticipé, car il conditionne l’exploitation régulière d’une licence alcool.

3. Confondre formation hygiène et PMS

La formation hygiène alimentaire permet d’acquérir les bases. Le PMS formalise l’organisation de l’établissement.

4. Télécharger un PMS générique

Un modèle peut aider, mais il ne remplace pas un dossier adapté à votre activité.

5. Oublier la déclaration DDPP

La déclaration sanitaire fait partie des démarches importantes avant exploitation de denrées alimentaires.

6. Installer une enseigne ou une terrasse sans vérification

Ces éléments sont visibles immédiatement depuis l’extérieur. Ils peuvent donc être rapidement contrôlés ou contestés.

7. Négliger l’ERP

Accessibilité et sécurité incendie peuvent avoir un impact direct sur l’ouverture, surtout après travaux ou réouverture.


Comment OAFormation peut vous accompagner ?

OAFormation accompagne les porteurs de projet, créateurs, repreneurs, restaurateurs, exploitants de bars, snacks, pizzerias, food-trucks, traiteurs et professionnels du CHR dans les étapes réglementaires et opérationnelles de leur activité.

Notre accompagnement peut porter sur :

Notre objectif n’est pas seulement de vous délivrer une attestation.
Notre objectif est de vous aider à comprendre vos obligations, à structurer votre établissement et à sécuriser votre exploitation.


Sources officielles utilisées

Cette page s’appuie notamment sur les sources suivantes :


FAQ — Créer ou reprendre un restaurant

Quelles sont les obligations principales avant d’ouvrir un restaurant ?

Avant d’ouvrir un restaurant, il faut notamment vérifier le bail, l’immatriculation, la licence alcool si concernée, le permis d’exploitation, la formation hygiène alimentaire, la déclaration DDPP, le PMS, les affichages obligatoires, l’accessibilité, la sécurité incendie, l’enseigne et l’éventuelle autorisation de terrasse.


Faut-il un permis d’exploitation pour ouvrir un restaurant ?

Oui, si l’établissement vend de l’alcool dans le cadre d’une licence restaurant ou d’une licence de débit de boissons. Le permis d’exploitation est valable 10 ans et doit être renouvelé avant son expiration. (Service Public Entreprendre)


La formation hygiène alimentaire est-elle obligatoire ?

Oui. En restauration commerciale, au moins une personne de l’établissement doit avoir suivi la formation spécifique en matière d’hygiène alimentaire adaptée à l’activité de restauration commerciale. Cette formation dure au minimum 14 heures. (Service Public Entreprendre)


Faut-il déclarer son restaurant à la DDPP ?

Oui, lorsque l’établissement manipule des denrées alimentaires d’origine animale ou des denrées en contenant. La déclaration doit être adressée à la DDPP en métropole ou à la DAAF en Outre-mer. (Service Public Entreprendre)


Qu’est-ce qu’un PMS restaurant ?

Le PMS, ou Plan de Maîtrise Sanitaire, est un dossier qui formalise les mesures mises en place par l’établissement pour maîtriser les risques sanitaires. Il comprend notamment les bonnes pratiques d’hygiène, les procédures fondées sur les principes HACCP, la traçabilité et la gestion des non-conformités. Le règlement CE n°852/2004 impose la mise en place de procédures fondées sur les principes HACCP dans le cadre du PMS. (Ministère de l’Agriculture)


Quels documents préparer en cas de contrôle sanitaire ?

Il faut pouvoir présenter notamment l’attestation de formation hygiène, la déclaration DDPP, le PMS, les relevés de températures, le plan de nettoyage-désinfection, les documents de traçabilité, les fiches de non-conformité, les informations allergènes et la procédure retrait-rappel.


Faut-il une autorisation pour une terrasse de restaurant ?

Oui, si la terrasse occupe une partie du domaine public. Le commerçant doit demander une autorisation d’occupation temporaire auprès de la mairie ou de la préfecture selon les cas, et payer une redevance. (Service Public Entreprendre)


Un restaurant est-il un ERP ?

Oui. Un restaurant recevant du public est un établissement recevant du public. Il doit respecter les règles d’accessibilité et de sécurité incendie applicables à sa catégorie et à son type d’activité. (Service Public Entreprendre)


Faut-il une autorisation pour ouvrir après des travaux ?

Lorsque l’ERP a fait l’objet de travaux de construction ou de réhabilitation, ou lorsqu’il a été fermé plus de 10 mois, l’exploitant doit demander une autorisation avant ouverture au public. (Service Public Entreprendre)


Un modèle de PMS gratuit suffit-il pour ouvrir ?

Pas toujours. Un modèle peut aider à comprendre la structure d’un PMS, mais il doit être adapté à l’activité réelle : restaurant traditionnel, pizzeria, snack, traiteur, vente à emporter ou dark kitchen. Un PMS générique non appliqué peut être difficile à défendre lors d’un contrôle.


Conclusion

Créer ou reprendre un restaurant demande de l’énergie, de l’argent et du temps. Mais l’ouverture ne doit pas être seulement commerciale. Elle doit aussi être réglementairement préparée et opérationnellement maîtrisée.

Permis d’exploitation, licence, formation hygiène alimentaire, PMS, déclaration DDPP, affichages, ERP, terrasse, enseigne, allergènes, traçabilité : chaque point doit être vérifié avant le premier service.

Chez OAFormation, nous accompagnons les professionnels du CHR pour transformer ces obligations en étapes concrètes, compréhensibles et applicables sur le terrain.

Vous créez ou reprenez un restaurant ?

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