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La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une qualification essentielle pour tous les employés qui souhaitent contribuer activement à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Ce guide complet vous fournira toutes les informations nécessaires sur la formation SST.
Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ?
Un SST est un salarié de l’entreprise qui a suivi une formation spécifique pour être capable d’intervenir rapidement et efficacement lors d’une situation d’accident du travail. Le rôle du SST est non seulement de fournir les premiers secours en cas d’accident, mais aussi de participer activement à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Pourquoi la formation SST est-elle importante ?
La formation SST est essentielle pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs. Selon la législation française, chaque entreprise doit avoir au moins un SST sur chaque site. De plus, l’INRS recommande un effectif de 10 à 15 % de salariés SST.
À qui s’adresse la formation SST ?
Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail, sans prérequis particulier. La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes et sa durée est de 14 heures. Les temps indiqués sont des temps de face à face pédagogique effectif.
Qu’apprend-on lors d’une formation SST ?
La formation SST permet d’acquérir des compétences spécifiques pour :
- Repérer les situations dangereuses dans l’entreprise
- Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection
- Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours
Comment se déroule la formation SST ?
La formation SST initiale a une durée minimale de 14 heures, en présentiel. Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation de « maintien et actualisation des compétences » (MAC) d’une durée minimale d’une journée (7 heures) en présentiel.
Quelle est la durée de validité du certificat SST ?
La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, est valable au niveau national pour une durée de 24 mois.
Comment obtenir le certificat SST ?
Pour obtenir le certificat SST, le stagiaire doit réussir les évaluations mises en œuvre pendant la formation. Le certificat est ensuite délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS.
Quel est le coût d’une formation SST ?
Le coût d’une formation SST assurée par des organismes de formation habilités est laissé à l’appréciation des organismes en question. Il est recommandé de se renseigner auprès de plusieurs organismes pour comparer les prix.
Quels sont les objectifs de la formation SST ?
Les objectifs de la formation SST sont multiples :
- Acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours
- Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Participer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Quels sont les avantages de la formation SST pour l’entreprise ?
La formation SST offre de nombreux avantages pour l’entreprise, notamment :
- Amélioration de la sécurité sur le lieu de travail
- Réduction du nombre d’accidents du travail
- Participation active des salariés à la prévention des risques professionnels
- Conformité à la réglementation en matière de sécurité au travail
Conclusion
La formation SST est essentielle pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs. Elle permet aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’accident du travail et pour participer activement à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Il est donc dans l’intérêt de chaque entreprise de s’assurer que ses employés suivent cette formation.
