Répondez à votre obligation de mise en œuvre de la culture de la sécurité alimentaire dans votre établissement !

réussir dans la restauration rapide — Ouvrir un snack et faire de la restauration rapide avec OAFormation

     Excellent  
     Basée sur 240 avis 
    
 
 
   
 
 
        
   Étienne Bouvier 
 2024-04-12
 
 
  Superbe formations hygiène alimentaire et débit de boisson réalisées avec Célia et Olivier !
  
 
       
   _ MaBièreArtisanale.fr_ 
 2024-04-09
 
 
  J'ai réalisé la formation au PVBAN en distancielle. Le mélange avec des stagiaires en présentiel est agréable et plus vivant qu'en simple e-learning. L'animatrice était dynamique et très pédagogue 👍 A conseiller.
  
 
       
   Carla Flory 
 2024-03-29
 
 
  Un grand merci pour cette formation au cas par cas, dynamique et très enrichissante.
Pas seulement une formation hygiène mais également un accompagnement administratif dans les démarches.
Merci Olivier et son équipe
  
 
       
   roget leyya 
 2024-03-18
 
 
  Excellentes formations Permis d'exploitation et Hygiène, je recommande ++ , formatrice/formateur excellents ,très pro, disponibles et sympathiques
  
 
       
   Jean Philippe Bourgeois 
 2024-03-01
 
 
  Merci Olivier. Beaucoup d' humain dans cette formation.
  
 
       
   Louison Charat 
 2024-02-21
 
 
  Excellent pôle de formation, mention spéciale à Olivier qui a su transmettre toute sa rigueur, son professionnalisme et sa bonne humeur durant toute la durée de ce stage !
  
 
       
   Fanny Schnellbach 
 2024-02-16
 
 
  Si vous cherchez ou passez votre permis d' exploitation c'est par ici.
De l' aide précieuse à la recommandation, vous repartez de la formation sereine et armée
  
 
       
   millet cbe69 
 2024-02-13
 
 
  👍
  
 
       
   FERDI Ozgun 
 2024-02-13
 
 
  👌🏻

oaformation : un centre de formation reconnu pour l’hygiène alimentaire adaptée à la restauration commerciale

Pour toute personne devant répondre à l’obligation de formation de leurs collaborateurs.

À l’automne 2020, la révision des principes généraux d’hygiène alimentaire (CXC 1-1969) a introduit l’établissement et le maintien de la culture de la sécurité alimentaire, qui sont essentiels au bon fonctionnement de tout un système d’hygiène alimentaire efficace.

En mars 2021, un chapitre XI bis spécifique sur la culture de la sécurité alimentaire a été introduit à l’annexe II du règlement (CE) no 852/2004 par l’adoption du règlement (UE) 2021/382 de la Commission, qui définit les éléments de la culture de la sécurité alimentaire.

Tous les exploitants du secteur alimentaire exerçant des activités autres que la production primaire et les opérations connexes doivent se conformer à cette exigence. Le chapitre XI bis de l’annexe II du règlement (UE) no 852/2004 fait référence aux éléments suivants d’une culture de la sécurité alimentaire :

a) engagement de la direction et de tous les employés en faveur d’une production et d’une distribution sûres des denrées alimentaires. Les exigences relatives à l’engagement de la direction sont précisées et établies dans le règlement (CE) no 852/2004 ; l’engagement des salariés est la perception de l’ampleur de l’engagement et de la participation de tous les salariés en ce qui concerne la sécurité alimentaire;

b) capacité de jouer un rôle moteur dans la production de denrées alimentaires sûres et de faire participer tous les employés à l’application des pratiques en matière de sécurité alimentaire; la capacité de jouer un rôle moteur peut être définie comme la perception de la mesure dans laquelle le ou les dirigeants sont en mesure d’impliquer le personnel dans les résultats et le respect des règles en matière de sécurité alimentaire afin de satisfaire aux exigences en matière de sécurité alimentaire et d’assurer une réaction adéquate face aux risques, aux écarts et à l’évolution des circonstances;

c) sensibilisation de tous les employés de l’entreprise aux risques pour la sécurité alimentaire et à l’importance de la sûreté des denrées alimentaires; la sensibilisation est la perception de la mesure dans laquelle tous les membres du personnel connaissent les risques liés à la sécurité alimentaire dans le cadre de leurs tâches et maîtrisent ceux-ci;

d) communication ouverte et claire entre tous les employés de l’entreprise, au sein d’une même activité et entre activités successives, sur un même site ou dans différents établissements, y compris la communication des écarts et des attentes; la communication fait référence à la perception de l’ampleur du transfert ou de la diffusion d’informations relatives à la sécurité alimentaire au sein de l’organisation;

e) disponibilité de ressources suffisantes pour assurer la manipulation sûre et hygiénique des denrées alimentaires; les ressources suffisantes sont définies comme la perception de la mesure dans laquelle les moyens physiques et non physiques nécessaires à un fonctionnement assurant le respect de la sécurité alimentaire sont présents (par exemple, le temps, le personnel, les infrastructures, l’éducation/la formation et les procédures).

Nos Partenaires Institutionnels

Nous sommes considérés comme Acteur majeur pour la formation hygiène alimentaire adaptée à la restauration commerciale et pour le permis d’exploitation d’un débit de boissons sur la région lyonnaise, la CCI de Lyon, la CMA ainsi que le Laboratoire d’hygiène Local nous sollicitent pour l’animation de leurs formations hygiène alimentaire et conseils en CHR.

Nous animons les formations Hygiène et sécurité alimentaire des Chambres des métiers des départements Aura (01, 69,38,63,03,15,73,74) et vous accompagnons à la mise en oeuvre de vos plan de maitrise sanitaire (PMS).

Notre partenaire Banque Populaire ARA nous sollicite comme support pour ses porteurs de projet ou encore comme source d’informations pour ses conseillers pro sur les thématiques en restauration commerciale et de la réglementation discutée durant la formation permis d’exploitation.