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Comment devenir maitre d’apprentissage ?

Embaucher un(e) apprenti(e) ou un(e) alternant(e) nécessite de désigner un maitre d’apprentissage ou un tuteur. Cela vise à sécuriser le parcours de formation de l’alternant(e) mais aussi de faciliter la transmission du savoir-faire et des compétences. Dans cet article, nous allons nous concentrer sur le maitre d’apprentissage et ainsi savoir comment devenir maître d’apprentissage

Quel est le rôle du maitre d’apprentissage ?

Le maître d’apprentissage joue un rôle primordiale dans le parcours de formation de l’alternant(e). Il est le « tampon » entre le parcours théorique de l’apprenti et le parcours professionnel. Il doit ainsi : 

  • Accueillir, diriger, assister, encadrer l’alternant(e) 
  • Organiser le temps de travail de l’apprenti(e) 
  • Lui apporter les connaissances et compétences qui correspondent à la formation visée 
  • Faire le lien avec l’organisme de formation et le CFA 
  • Évaluer l’alternant(e) 
  • Être disponible pour les soutenances, les réunions pédagogiques mais aussi pour l’alternant(e) 

Quelles sont les conditions pour devenir maitre d’apprentissage ? 

Pour devenir maitre d’apprentissage, il faut : 

  • Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre du même domaine que le / la futur(e) alternant(e) 
  • Avoir un niveau au moins équivalent que celui en lien avec la formation de l’apprenti(e) 
  • OU 2 ans d’expérience professionnelle dans le même secteur de l’alternant(e) 
  • S’occuper de 2 apprenti(e)s maximum et 1 redoublant 
  • Passer la formation permis de former 

La formation permis de former : une formation obligatoire pour prendre en charge un(e) alternant(e) 

La formation permis de former vise à former le maitre d’apprentissage pour qu’il puisse former et encadrer l’apprenti(e) dans les meilleures conditions possibles et de la meilleure des manières. 

La formation permis de former a pour but de faire monter en compétence le maitre d’apprentissage. A travers cette formation, la maitre d’apprentissage : 

  • Connaîtra l’environnement réglementaire de l’apprentissage
  • Détiendra les méthodes et les outils indispensables pour accompagner l’apprenti(e) tout au long de son parcours
  • Échanger avec des professionnels de l’apprentissage
  • Aura des conseils pour améliorer les conditions d’accompagnement 

Quelles sont les différences entre tuteur et maitre d’apprentissage ?

Le tuteur et le maitre d’apprentissage joue le même rôle dans l’encadrement de l’apprenti(e). Les différences se trouvent uniquement dans les conditions. En effet, le tuteur doit : 

  • Avoir minimun 2 ans d’expérience professionnelle et une qualification en lien avec l’apprentissage 
  • Encadrer maximum 3 apprenti(e)s ou si le tuteur est le chef d’entreprise, alors il peut en encadrer 2 maximum simultanément. 

Tout comme le maitre d’apprentissage, la formation permis de former est obligatoire pour le tuteur. 

Vous connaissez désormai toutes les conditions pour devenir maitre d’apprentissage 

  • Savoir bien accompagner et encadrer votre futur(e) apprenti(e) 
  • Vous former au permis de former pour recevoir et suivre votre alternant(e) dans les meilleures conditions possibles 
  • Ne pas dépasser un certains nombres d’apprenti(e)s simultanément 

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